博士后制度是我國培養高層次創新型青年人才的一項重要制度，博士后研究人員是高層次人才隊伍建設的重要組成力量。根據中國社會科學院2021年科研工作需要，現公開招收博士后研究人員，有關事項公告如下：

一、流動站概況

中國社會科學院博士后流動站始建于1992年11月，是我國哲學社會科學領域最早建立博士后流動站的單位之一。

我院現有一級學科博士后流動站16個，工作站4個，博士后合作導師近600人，具備博士后招收資格的院屬單位42家，累計招收博士后近4000人。

二、招收基本條件

（一）國家資助博士后

1.品學兼優、身心健康，年齡在35周歲以下（含），符合院所兩級博士后招收條件。

2.申請人博士畢業院校主要為國內“雙一流”建設高校、世界綜合排名或學科排名前200位高校、中國社會科學院或中國科學院等國內重點科研院所。

3.申請人在博士階段獨著或作為第一作者在核心期刊至少發表兩篇學術論文，或博士畢業論文被評為“優秀”。

（二）項目博士后

1.品學兼優、身心健康，年齡在35周歲以下（含），符合院所兩級博士后招收條件。

2.申請人于國內外院校博士畢業，在博士階段有一定學術成果發表或有國家社科基金項目等研究經歷。在職人員必須脫產從事博士后研究工作，一般應為具有副高級以上職稱的高校、科研院所教學科研人員。

（三）工作站聯合培養博士后

1.具有博士學位、品學兼優、身心健康，年齡在35周歲以下（含），符合院所兩級博士后招收條件，

2.具備勝任工作站及流動站相關工作的能力。

三、招收計劃

2021年下半年，中國社會科學院計劃招收國資、項目及工作站聯合培養博士后150-200名，招收需求見附件《中國社會科學院2021年博士后招收計劃（下半年）》，具體條件及要求詳見相關設站單位招收公告或咨詢負責老師，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

四、申報及遴選程序

申請人與相關設站單位聯系，在規定時間內提交書面進站申請及材料，擬訂博士后進站研究選題。申請聯合培養博士后應與博士后科研工作站聯系。

院屬設站單位成立專家評審小組，召開會議，采用面試、答辯等形式考核申請人的學術水平和科研能力，確定擬招收人選，按程序辦理相關進站手續。

五、福利待遇及發展平臺

1.國資博士后、項目（全職）博士后及工作站聯合培養博士后，日常經費標準按國家及我院規定執行，不低于16萬元/兩年；其他博士后的日常經費標準按協議執行。

2.我院設立“中國社會科學院博士后創新項目”，對博士后予以兩年最高16萬的科研資助。國家資助博士后在站期間可按規定申報。

3.我院及相關設站單位為符合條件的國家資助博士后提供可供租用的博士后公寓或生活補助。

4.博士后在站期間可申報各類中國博士后科學基金、國家社科基金等項目，相關設站單位對項目申報予以支持指導。

5.博士后進站后按程序認定中級職稱；期滿出站前可按規定申請參評副高職稱。

6.鼓勵和支持博士后向《中國社會科學博士后文庫》投稿。入選成果將由全國博管會和我院全額資助出版；入選者同時獲得全國博管會頒發的“優秀博士后學術成果證書”，如應聘中國社會科學院人才引進招聘崗位，同等條件下將予以優先考慮。

7.博士后研究人員作為我院引進人才的重要組成部分，是有計劃、有目的引進和選拔的高層次創新型青年人才，是分層次、分類別培養和儲備的學術后備力量。我院招收和培養的各類博士后，經研究所考核優秀，通過公開招聘程序，同等條件下優先留院工作。

附件：《中國社會科學院2021年博士后招收計劃（下半年）》

中國社會科學院人事教育局

2021年8月23日

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